提及企业文化,很多人并不在意,甚至与很多品牌主企业老板也并不在意,其实企业文化是企业的一股风气,是企业良性发展的重要支撑,VI设计其中一个重要的作用性就是建立企业文化,当然企业文化不是一朝一夕建立,就如同VI也不是一朝一夕可以导入完成一样,但是企业文化的基础除了企业需要制定的定位,价值观,愿景等,企业的良性发展体现在各个方面的卓越表现就是企业文化,从企业业务形态,到产品到企业员工工作状态等等,都是企业文化的彰显,因此建立VI就是在建立或者完善企业文化。
企业各个方面的行为规范都是在展现这个企业形象系统的完善程度,企业需要发展离不开对外输出,一个企业对外输出的越多越需要注意规范,优秀的企业对外的各个方面行为都在彰显这个企业的品牌形象,因此无论规范VI,设计VI,建立VI都是在建立企业对外彰显企业各方面的规范标准。